График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
на должность врача- хирурга назначается лицо, имеющее следующий уровень профессионального образования: высшее профессиональное образование - специалитет по одной из специальностей: "лечебное дело", "педиатрия".
подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "хирургия".
сертификат специалиста по специальности " хирургия".
непрерывное медицинское образование в течение всей трудовой деятельности, путем прохождения процедуры допуска к профессиональной деятельности - аккредитации специалиста, с получением свидетельства об аккредитации. Путем прохождения процедуры допуска к профессиональной деятельности – сертификации специалиста, не реже одного раза в 5 лет с получением сертификата специалиста.
работник обязан получить допуск к профессиональной деятельности (свидетельства об аккредитации/сертификат специалиста).
для профессионального роста и присвоения квалификационной категории требуется выполнение критериев, соответствующих специальности.
основные пути повышения квалификации:
- программы повышения квалификации;
- программы профессиональной переподготовки;
- стажировки;
- тренинги в симуляционных центрах;
-использование современных дистанционных образовательных технологий (образовательный портал и вебинары).
особые условия допуска к работе:
7. 1. Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством российской федерации.
7. 2. Отсутствие судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.
врач- хирург по выполняемому разделу работы руководствуется документами, приказами, методическими разработками и распоряжениями вышестоящих органов и должностных лиц, настоящей инструкцией.
врачу- хирургу подчиняется средний медицинский персонал кабинета.
назначается и увольняется главным врачом больницы в соответствии с действующим законодательством.
врач-хирург в своей работе подчиняется непосредственно заведующему отделением «узких» специалистов, на время его отсутствия – заместителю главного врача по поликлинической работе.
работает по графику, утвержденному главным врачом больницы
в своей деятельности врач-хирург должен знать: конституцию российской федерации; законы и иные нормативные правовые акты российской федерации, действующие в сфере здравоохранения; общие вопросы организации хирургической помощи в российской федерации; организацию работы скорой и неотложной помощи взрослому населению и детям; топографическую анатомию основных областей тела (головы, шеи, грудной клетки, передней брюшной стенки и брюшной полости, нижних конечностей); анатомические особенности детского возраста; основные вопросы нормальной и патологической физиологии при хирургической патологии; взаимосвязь функциональных систем организма и уровни их регуляции; причины возникновения патологических процессов в организме, механизмы их развития и клинические проявления; основы водно-электролитного обмена; кислотно-щелочной баланс; возможные типы их нарушений и принципы лечения в детском возрасте и у взрослых; патофизиологию травмы и кровопотери, профилактику и терапию шока и кровопотери, патофизиологию раневого процесса; физиологию и патофизиологию свертывающей системы крови, показания и противопоказания к переливанию крови и ее компонентов; общие, функциональные, инструментальные и другие специальные методы обследования хирургического больного; вопросы асептики и антисептики в хирургии; принципы, приемы и методы обезболивания в хирургии, вопросы интенсивной терапии и реанимации у взрослых и детей; основы фармакотерапии при хирургических заболеваниях, включая общее и местное применение антибиотиков, гормонотерапию; основы иммунобиологии, микробиологии; основы рентгенологии и радиологии; клиническую симптоматику основных хирургических заболеваний у взрослых и детей, их профилактику, диагностику и лечение; клиническую симптоматику "пограничных" заболеваний в хирургической клинике (урология, акушерство и гинекология, педиатрия, инфекционные болезни); принципы подготовки больных (взрослых и детей) к операции и ведение послеоперационного периода; вопросы временной и стойкой нетрудоспособности, диспансеризации и реабилитации хирургических больных; применение физиотерапии, лечебной физкультуры; показания и противопоказания к санаторно-курортному лечению; правила охраны труда при работе с аппаратурой и хирургическим инструментарием; основы рационального питания, принципы диетотерапии у хирургических больных, при предоперационной подготовке и в послеоперационном периоде; оснащение операционных палат интенсивной терапии; хирургический инструментарий, применяемый при различных хирургических операциях; принципы организации и проведения диспансеризации населения; экономические вопросы хирургической службы; вопросы организации и деятельности медицинской службы гражданской обороны и военно-полевой хирургии; формы и методы санитарно-просветительной работы; правила санитарно-эпидемиологического режима; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.
Требования
для выполнения своих функциональных обязанностей врач-хирург должен:
проводить амбулаторный прием по графику, утвержденному администрацией больницы, регулируя поток посетителей путем рационального распределения повторных больных.
обеспечивать ранее выявление, квалифицированное и своевременное обследование и лечение больных хирургического профиля.
проводить диспансерное наблюдение за больными с хирургической патологией.
обеспечивать правильное проведение экспертизы временной нетрудоспособности и своевременное направление больных с хроническими формами заболеваний на вк и мсэк.
консультировать больных по направлению других специалистов учреждения, в т. Ч. На дому.
осуществлять, в соответствии с показаниями, своевременную госпитализацию больных.
обеспечивать преемственность между амбулаторно-поликлиническим учреждением и стационаром в обследовании и лечении больных.
извещать органы мвд обо всех случаях ножевых, огнестрельных и др. Ранений, связанных с нарушением неприкосновенности личности.
соблюдать в своей работе принципы деонтологии.
проводить анализ заболеваемости и разрабатывать мероприятия по профилактике хирургических заболеваний в районе деятельности поликлиники.
проводить мероприятия по повышению квалификации.
осуществлять контроль и руководство работой среднего медперсонала хирургического кабинета.
систематически повышать свою профессиональную квалификацию.
организовывать и проводить среди населения пропаганду санитарно-гигиенических знаний по профилактике травматизма и других хирургических заболеваний.
вести медкарты амбулаторных больных, выписывать рецепты.
обеспечивать правильное ведение медицинской документации.
в отдельных случаях, по распоряжению администрации, в интересах учреждения, с целью предотвращения и устранения негативных последствий, работник выполняет и иные обязанности, не оговоренные настоящей инструкцией.
обязан соблюдать врачебную тайну.
обязан соблюдать принципы врачебной этики и деонтологии в работе с пациентами (их родственниками/законными представителями), коллегами.
проводить профилактику неинфекционных заболеваний и формирование здорового образа жизни по профилю оказываемой медицинской помощи по направлению медицинских работников или при самостоятельном обращении гражданина, а также в процессе диспансерного наблюдения за больными неинфекционными заболеваниями.
врач обязан изучать медицинскую документацию и данные анализа пациентов, направляемых на различные рода исследования, с целью установления наличия или отсутствия противопоказаний этим исследованиям, с обязательной отметкой в выдаваемом направлении и медицинской документации факта отсутствия противопоказаний
в области охраны труда:
соблюдать требования охраны труда;
правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;
проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда и проверку знаний требований охраны труда;
немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, об ухудшении состояния своего здоровья;
проходить обязательные периодические медосмотры.
соблюдать бдительность в целях собственной безопасности путем обхода при принятии и сдаче смен всех помещений своего кабинета на предмет обнаружения посторонних предметов, вещей и посторонних лиц. Обо всех подозрениях немедленно докладывать администрации.
Дополнительная информация
Дом: 1 дополнительная информация по вакансии:
работа в поликлинике
профессия: врач-специалист график работы: полный рабочий день количество рабочих мест: 2 специальность по образованию: хирургия язык: русский уровень владения: родной наличие медкнижки: требуется наличие сертификатов: сертификат специалиста по специальности "хирургия" В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании БУЗ ВО "РОССОШАНСКАЯ РБ" на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Врач-хирург» в Воронежской области - 10000 руб.
Сегодня вакансия Врач-хирург требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Врач-хирург,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Врач-хирург в Воронежской области, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Врач-хирург в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Врач-хирург в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Врач-хирург
в Воронежской области, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
